Am 5. Oktober war ich im Rahmen des FORUM Personalführung an der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen in Recklinghausen zu Gast. Es war ein inspirierender Tag voller fachlichem Austausch und wertvollen Impulsen für Führungskräfte.
Mein Workshop: Führen im Change
Im Mittelpunkt meiner eigenen Aktivität stand mein Workshop mit dem Titel: „Führen im Change: Sicherheit gewinnen zwischen Vorgaben, Widerständen und Verantwortung“.
Der Arbeitsalltag in der Justiz ist derzeit von einer stark wachsenden Dynamik geprägt. Digitalisierung (ein großes Stichwort hierbei ist das Thema „eJustice“), Künstliche Intelligenz, die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie personelle Veränderungen im Zuge des demografischen Wandels fordern die Institutionen heraus. Die Gestaltung dieser weitreichenden Veränderungen gehört zentral zur Rolle von Führungskräften und hat einen wesentlichen Einfluss darauf, ob Veränderungsvorhaben gelingen.
In meinem Workshop habe ich mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern genau an diesem Punkt angesetzt. Wir haben gemeinsam erarbeitet:
- Wie Sie als Führungskraft in diesen volatilen Situationen Ihre Rolle klar wahrnehmen können
- Wie Sie Sicherheit im Umgang mit den Dynamiken des Wandels gewinnen.
- Wie es gelingt, Mitarbeitende differenziert abzuholen und wirksam durch die teils anspruchsvollen Veränderungsprozesse zu führen.
Es hat mir große Freude bereitet, die engagierten Führungskräfte der Justiz bei diesen wichtigen Zukunftsthemen zu begleiten. Ein herzliches Dankeschön an die Justizakademie für die hervorragende Organisation und an alle Teilnehmenden für die offene und konstruktive Mitarbeit!
